AANBEVELINGEN VOOR DE WARME OVERDRACHT

Voortgezet (speciaal) onderwijs

  1. Bereikbaarheid: Vermeld duidelijk in het DDD hoe en wanneer je bereikbaar bent voor vragen of overleg.
  2. Actuele gegevens: Zorg dat de informatie in het DDD relevant, up-to-date en specifiek gericht is op de gekozen mbo-opleiding.
  3. Voorbereiding jongere: Bereid de jongere voor op gesprekken met het mbo en laat hem/haar nadenken over aandachtspunten en eventuele hulpvragen.
  4. Objectieve schets: Geef tijdens de overdracht een objectieve en korte samenvatting van de ontwikkeling, studievaardigheden, en geboden ondersteuning van de jongere.
  5. Ondersteuningsinschatting: Maak een inschatting van de benodigde begeleiding en de haalbaarheid van de einddoelen.
  6. Overstapcoach inschakelen: Vraag ondersteuning van de overstapcoach als de warme overdracht niet soepel verloopt.

Mbo

  1. Actief contact opnemen: Neem contact op met het vo wanneer een warme overdracht is aangevraagd in het DDD.
  2. Terugkoppeling geven: Maak afspraken met het vo over de terugkoppeling na de start van de jongere.
  3. Ondersteuning bij uitdagingen: Schakel het vo in als de jongere problemen ervaart, zodat ervaringen en kennis gedeeld kunnen worden.
  4. Betrekken overstapcoach: Indien de warme overdracht niet tot stand komt, kan de overstapcoach hulp bieden.

Gesprekspunten tijdens de warme overdracht

  • Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van de jongere?
  • Welke zorgen of twijfels bestaan er?
  • Welke begeleiding heeft in het verleden goed gewerkt?
  • Hoe functioneert de jongere in sociale interacties?
  • Hoe verloopt het leren en de studievaardigheden?
  • Welke competenties heeft de jongere al ontwikkeld?
  • Is de jongere in staat om de einddoelen te behalen?
  • Zijn er aandachtspunten over de thuissituatie of achtergrond?
  • Welke externe zorg heeft de jongere ontvangen?
  • Is de jongere begeleid door een overstapcoach, en zo ja, wat was de vraag?
  • Is er een OPP/IOP en welke zaken moeten daaruit worden besproken?