|
| |
Met ‘De Netwerker’ naar de juiste plek
Natuurlijk was al te zien dat de coronacrisis nadelig uitpakte voor jongeren die meer begeleiding nodig hebben in het onderwijs en de overstap naar vervolgopleiding of bedrijf. Het is nu ook te zien in de cijfers die beschikbaar zijn gekomen over voortijdige schooluitval in het schooljaar 2021-2022. Met ons programma Naar de Juiste Plek gaan we zeker inspelen op het aanvalsplan dat minister Dijkgraaf nu heeft aangekondigd. En uiteraard blijven we inzetten op nog beter samenwerken en het wegwerken van de schotten tussen scholen, schoolsoorten en bedrijven. Daarover meer in deze Netwerker. Via De Netwerker houden we elkaar op de hoogte van onze initiatieven, activiteiten en resultaten:
>> Zelf iets te delen? Mail je activiteit, succes of tip
>> Stuur De Netwerker naar iemand die nog niet is aangesloten
|
|
|
|
| |
Het aantal voortijdig schoolverlaters in het mbo is fors gestegen: naar 30.242 in het studiejaar 2021-2022, het hoogste aantal in tien jaar. Dat blijkt uit de cijfers die onlangs beschikbaar zijn gekomen. Hoofdoorzaken zijn de nasleep van de coronacrisis en de krappe arbeidsmarkt. Minister Robbert Dijkgraaf van Onderwijs heeft een aanvalsplan aangekondigd, gericht op de aanpak van structurele oorzaken. Bijvoorbeeld via soepeler doorstromingsmogelijkheden na verkeerde opleidingskeuze en meer begeleiding en onderwijsruimte voor studenten die liever werken dan op school zitten. >> Bekijk hier het nieuwsbericht van het ministerie van Onderwijs. Daar vind je ook de link naar de publicatie met de hoofdlijnen van het aanvalsplan
|
|
|
|
| |
De regionale uitvalpercentages in het mbo zijn redelijk in lijn met het landelijke beeld. Met 1.307 nieuwe vsv’ers in schooljaar 2021-2022 op een startpopulatie van 55.053 komt het uitvalpercentage in Zuidoost-Brabant op 2,37%. Landelijk is dat 2,34%: 30.242 uitvallers op een startpopulatie van 1.290.018 studenten. In het voortgezet onderwijs is het aantal uitvallers in de regio procentueel wel iets groter: 0,64% in Zuidoost-Brabant (243 uitvallers op 37.759 starters) tegenover 0,49% landelijk (4.364 uitvallers op een startpopulatie van 886.555). >> In dit pdf-bestand zie je een vergelijking van de landelijke en regionale cijfers, ook per niveau
|
|
|
|
| |
Het nieuwe dashboard ‘Jongeren in een kwetsbare positie’ is klaar. Scholen en gemeenten krijgen hier inzicht in de door- en uitstroomrichtingen van jongeren in een kwetsbare positie en in hun activiteiten na verloop van tijd. Dit betreft jongeren die uitstromen uit voortgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs, vmbo-basis en Entree. Via het dashboard kunnen scholen, gemeenten en andere partijen zien of jongeren hun opleiding afronden, aan het werk komen en blijven, dan wel aankomen op een dagbestedingsplek. Ook kunnen trends zichtbaar worden en vergelijkingen worden gemaakt tussen organisaties en regio’s. De cijfers van 2021-2022 zijn nog niet verwerkt; dat gebeurt in de zomervakantie. Bij de cijfers over schooljaar 2020-2021 is er in de regio meer ongediplomeerde uitstroom dan landelijk het geval is. “Gelukkig is ook te zien dat bovengemiddeld veel jongeren aan het werk zijn. Er zijn minder jongeren teruggegaan naar het onderwijs”, zegt Simone Slagboom, coördinator vo-mbo van Naar de Juiste Plek.
>> Bekijk de dashboards VSV en JIKP
|
|
|
|
| |
| |
"Door arbeidsmarktkrapte is begeleiding van studenten soms moeilijk"
Judith de Kloe is contractmanager bij de afdeling Studentenbegeleiding van het Summa College. Ze koopt onder andere externe begeleiding in voor jobcoaching van mbo-studenten die extra hulp nodig hebben om een stageplaats of een leerwerkplek te vinden en vast te houden. Al met al gaat het jaarlijks om ongeveer 200 tot 250 studenten, meestal van opleidingen van niveau 1 of 2. “Het lukt in veel sectoren wel om deze vaak kwetsbare jongeren geplaatst te krijgen”, vertelt ze. “De krapte op de arbeidsmarkt biedt nu soms extra kansen. Aan de andere kant kan de personeelskrapte bij sommige werkgevers er ook toe leiden dat er onvoldoende capaciteit is voor een goede begeleiding van deze studenten.”
>> Lees meer over Judith de Kloe
|
|
|
|
|
| |
Op dinsdag 20 juni is er een tweede landelijke BPV-conferentie over de manier waarop je het verschil kunt maken met ondersteuning van mbo-studenten die extra begeleiding nodig hebben in de BPV. De landelijke werkgroep ‘begeleiding bij stages en eerste stappen op de arbeidsmarkt’ van de Verbeteragenda Passend Onderwijs mbo organiseert deze dag voor iedereen die zich bezighoudt met maatwerk in de BPV voor mbo-studenten. Het ochtendprogramma staat in het teken van mentale gezondheid en BPV. Dat wordt afgesloten met een terugblik op regionale BPV-conferenties die in zeven regio’s zijn georganiseerd. Tijdens deze conferenties kwamen mooie voorbeelden naar voren van successen en aanpakken die goed werken. Dit is verwerkt in het middagprogramma met interessante en inspirerende workshops uit de verschillende regio’s.
>> Meer informatie en aanmelden
|
|
|
|
| |
| |
'De kracht van het familiebedrijf'
“We zijn al twee jaar op zoek naar een gespecialiseerde CNC Frezer, maar ja, die zijn er niet en die komen ook niet waarschijnlijk. Daarom investeren we nu meer in opleidingen. In september hebben we straks vier bbl’ers aan de slag en hopelijk groeien die door tot specialist.” Yvette Brans, mede-eigenaar van Brans Metaalbewerking in Bergeijk, doet er alles aan om jonge mensen te interesseren voor de techniek. Ze geeft niet alleen gastlessen op het voortgezet onderwijs, maar volgde onlangs ook de workshop ‘Hoe vertel je jongeren het verhaal van jouw bedrijf?’ georganiseerd door Naar de Juiste Plek. Yvette: “Dat was superfijn. Daar krijg je echt nieuwe ideeën door.”
>> Lees het interview
|
|
|
|
|
| |
De training ‘Samenwerken zonder schotten’ (vier dagdelen) is al vijf keer gegeven en eind september start de zesde editie. “Het voorziet zeker in een behoefte voor mensen die in de praktijk betrokken zijn bij de begeleiding van jongeren”, zegt Marloes van de Camp, coördinator activiteiten en opleidingen van het programma Naar de Juiste Plek. “Zij krijgen niet zo vaak de gelegenheid om het hele werkveld te leren kennen en over de grenzen van de eigen organisatie heen te kijken. Je merkt dat dit de deelnemers veel energie geeft. Het levert bovendien goede input op voor versterking van de begeleiding van leerlingen en studenten bij overgangen naar een andere opleiding of het bedrijfsleven.”
>> Lees het interview
|
|
|
|
| |
Ben je betrokken bij de begeleiding van jongeren naar de juiste plek in opleiding of beroep? En heb je een vraag of stuit je op een probleem dat je niet alleen kunt oplossen? Vraag hulp of advies bij de specialisten van Naar de Juiste Plek. Zij beantwoorden je vraag zo spoedig mogelijk of leiden die zo nodig door naar een deskundige uit het netwerk.
>> Stel je vraag
|
|
|
|
