Als dit bericht niet compleet verschijnt, klik dan op de webversie. |
|
|
| |
Met 'De Netwerker' naar de juiste plek
Deze nieuwsbrief De Netwerker brengt professionals samen die jongeren begeleiden naar de juiste leer- of werkplek, en draagt actief bij aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (vsv). Werk jij met jongeren vanuit een school, bedrijf of gemeente? Dan is deze nieuwsbrief voor jou.
|
|
|
|
| |
Mbo-studenten die prestatiedruk en stress ervaren, geven aan dat dit komt door een opstapeling van verantwoordelijkheden. Zo hebben mbo’ers volle lesweken met onderwijs- en stage-uren. Daarnaast voelen sommige studenten zich overbelast omdat ze thuis spanningen ervaren of financieel of huishoudelijk bijdragen. Deze resultaten komen uit in september uitgekomen onderzoek: ‘Als je door de bomen het bos niet meer ziet’ van Trimbos-instituut, Expertisecentrum Inclusief Onderwijs (ECIO), Pharos, Erasmus SYNC Lab en de Universiteit Utrecht. De belangrijkste aanbevelingen uit het onderzoek zijn: mbo’ers beter begeleiden en vaardigheden aanleren om met alle verantwoordelijkheden om te gaan. Ook is meer erkenning en waardering belangrijk, zodat er meer gelijkheid komt tussen mbo-, hbo- en wo-studenten.
>> Lees het onderzoek
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| |
“Vmbo’ers en leerlingen uit het praktijkonderwijs hebben een frisse kijk op zaken. Ze weten waar ze voor komen en halen plezier uit het werk dat ze doen. Intratuin wil hen zo breed mogelijk opleiden. Bij ons mag je alles aanraken. We laten je alle werkzaamheden zien en we laten je bijna alles doen. Zo leert een jongere het meest en investeren wij in onze toekomstige medewerkers”, vertelt Christian den Brok. Hij is hoofd Personeelszaken bij Intratuin Nuenen, Elst en Malden.
>> Lees het interview
|
|
|
|
|
| |
Mbo-scholen maken de komende jaren weinig scherpe keuzes. Ze kiezen ervoor de beschikbare middelen verspreid in te zetten over alle mogelijke thema’s. Urgente problemen worden hierdoor onvoldoende aangepakt. Deze scherpe kritiek uit minister Eppo Bruins in een brief aan de Tweede Kamer over de voortgang van de Werkagenda mbo en het Stagepact. Naar aanleiding van de Werkagenda MBO legden afgelopen jaar alle mbo’s hun verbeterplannen vast in kwaliteitsagenda’s. De agenda’s zijn inmiddels allemaal goedgekeurd door de minister. De scholen krijgen daarvoor de komende jaren extra kwaliteitsgelden. Eén van de kritiekpunten van de minister betreft het opleidingsaanbod. De minister constateert dat nog te veel studenten kiezen voor opleidingen die beperkte kansen op een duurzame plek op de arbeidsmarkt bieden. Vervolgens stelt de minister vast dat mbo’s weinig scherpe keuzes maken in hun opleidingsaanbod. De minister komt daarom binnenkort zelf met een aanpak voor het opleiden voor de toekomstige arbeidsmarkt.
>> Lees de brief van de minister
>> Lees het artikel in mbo-today
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
Maak kennis met ... Linda Graber
Scholen gaan met STORM-aanpak gerichter kijken naar mentale gezondheid van jeugd
| |
“Scholen signaleerden mentale problemen van hun leerlingen altijd al, alleen gaan we nu de aanpak daarvan in de juiste vorm gieten.” Maak kennis met Linda Graber. Zij is trajectbegeleider bij Regionaal Samenwerkingsverband voor Passend Voortgezet Onderwijs (RSV PVO) Eindhoven- Kempenland en heeft het over de zogenaamde STORM-aanpak. STORM staat voor Strong Teens and Resilient Minds. Met deze aanpak gaan de scholen voor voortgezet onderwijs in Eindhoven en De Kempen dit schooljaar aan de slag. “STORM géén taak is die erbij komt voor mentoren. Scholen gaan wel gerichter kijken naar de mentale gezondheid van leerlingen.”
>> Lees het interview
|
|
|
|
|
| |
De Rooi Pannen in Eindhoven is enthousiast over de gastles: Succesvol solliciteren voor vmbo-stage. Deze werd eerder ontworpen door uitzendbureau Randstad. Daarna dachten decanen van de Rooi Pannen erover mee. Hun reactie: ‘Wat een fijne samenwerking, bedrijfsleven, onderwijs en ondersteund door Naar de juiste plek.” De les is een instrument in de LOB-gereedschapskist van Kies je plek. Deze gereedschapskist ondersteunt scholen en bedrijven in loopbaanoriëntatie en -begeleiding.
Onlangs volgden alle vmbo-3-leerlingen van De Rooi Pannen de gastles. Ook gingen leerlingen aan de slag met het voorbeeld CV (ook te vinden in de LOB-gereedschapskist). Reactie van een leerling: “Het was echt nuttig juf, daar heb je iets aan bij het zoeken van een stage.” Het nieuwste instrument in de gereedschapskist is de lesbrief: Hoe kansrijk is mijn droomberoep?
>> Ga naar de LOB-gereedschapskist
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| |
Het is mooi dat jongeren een keuze kunnen maken uit de verschillende beroepsopleidingen die in de regio’s worden aangeboden. Vanuit het voortgezet onderwijs worden jongeren daarom gestimuleerd om zich bij meerdere opleidingsinstituten te oriënteren. Dat heeft tot gevolg dat er heel wat jongeren elk jaar een opleiding kiezen die een andere vsv-regio aanbiedt. Zo is er heel wat ‘verkeer’ over en weer tussen de regio’s Eindhoven, Tilburg, Venlo, Den Bosch en Nijmegen.
>> Lees de blog
|
|
|
|
|
