|
|
Met ‘De Netwerker’ naar de juiste plek
Helaas wordt ons werk er niet makkelijker op. De scholen blijven gelukkig nog open, maar strengere regels zorgen voor beperking van de contacten. Anderhalve meter afstand houden, vaker een mondkapje op, als het kan thuiswerken; we moeten er weer even aan wennen. Laten we toch streven naar optimale persoonlijke contacten, juist in ons werk zo belangrijk. Ook als een huisbezoek een deurbezoek wordt of een telefoongesprek, kunnen we resultaat boeken. Via De Netwerker delen we successen en tips: >> Zelf iets te delen? Mail je activiteit, succes of tip >> Stuur De Netwerker naar iemand die nog niet is aangesloten
|
|
|
|
|
Werken aan aanwezigheid
Een preventieve verzuimaanpak begint met aandacht en waardering voor aanwezigheid. Door te focussen op aanwezigheid – en niet op verzuim – kweek je verbondenheid van leerlingen en school. Op de website ‘aanwezigopschool’ vind je zes bouwstenen waarmee je planmatig en methodisch aan de slag kan. >> Naar de website
|
|
|
|
|
Maak kennis met ... Huib van Koppenhagen
| |
Huib van Koppenhagen is outreachend medewerker van RMC-regio 37 in Eindhoven en de Kempen. Hij gaat op huisbezoek bij uitgevallen jongeren tussen van 18 tot 23 jaar zonder startkwalificatie. Doel is in een jaar tijd met 1.000 jongeren contact te krijgen. “Vrijwel altijd zijn de reacties op het bezoek positief”, zegt hij. Het moet ertoe leiden dat 110 jongeren op weg geholpen worden naar opleiding of werk. Bij Manon van den Bosch is dat in ieder geval gelukt. Zij volgt nu een opleiding transport en logistiek op het Summa College. “Ik vond het bijzonder dat ze me wisten te vinden en het kwam voor mij net op het juiste moment.”
>> Lees het interview met Huib
|
|
|
|
|
|
Organisaties: geen ctb in mbo
Hou het middelbaar beroepsonderwijs toegankelijk voor alle studenten en voer hier geen coronatoegangsbewijs in. Dat schrijven o.a. de MBO Raad, de Beroepsvereniging MBO en de JOB (Jongerenorganisatie Beroepsonderwijs) aan het demissionaire kabinet. Invoering geeft volgens hen te grote risico’s op afhaken van studenten uit de grote groep leerplichtige en kwalificatieplichtige jongeren. >> Lees de brief
|
|
|
|
|
Meet-Up MotivatieKompas afgelast
Wegens de aangescherpte RIVM-richtlijnen hebben we de Meet-Up MotivatieKompas met als speciale gast Anton Philips de afgelopen maand helaas moeten annuleren. We hadden ons erg op deze bijeenkomst verheugd. De bijeenkomst wordt verschoven. Uiteraard maken we de datum tijdig bekend. Wil je in de tussentijd meer weten over het MotivatieKompas, kijk dan op de website. Wil je in contact komen met collega’s die er al ervaring mee hebben, mail dan naar onze helpdesk. >> Bekijk de website >> Mail de helpdesk
|
|
|
|
|
Inschrijving voor beste leerbedrijf en praktijkopleider
De inschrijving voor de verkiezing van beste leerbedrijf en beste praktijkopleider is weer geopend. SBB organiseert deze verkiezing jaarlijks om de inzet van leerbedrijven en praktijkopleiders in de bedrijven onder de aandacht te brengen en te belonen. Uit alle voordrachten kiest een jury voor elk van de negen sectoren een winnaar in beide categorieën. De inschrijving sluit op 7 januari. >> Meer informatie en aanmelden
|
|
|
|
|
Toch extra stageplaatsen gerealiseerd
Ruim 27.500 mbo-studenten hebben in de eerste zes maanden van dit jaar door het Actieplan stages en leerbanen van SBB toch een praktijkplek kunnen vinden, waar dat eerst niet leek te lukken door de coronacrisis. Dat blijkt uit de derde voortgangsrapportage over het actieplan. >> Lees meer
|
|
|
|
|
#Op de juiste plek ... Fred Aryon
Fred Aryon (16) had moeite met de Nederlandse taal, maar dankzij het leerwerktraject op het Sondervick College en werkgever Anton Pijnenburg is hij nu aan de slag als leerling elektrotechniek. Dat opent voor hem waarschijnlijk de weg naar een bbl-traject op niveau 2 in het middelbaar beroepsonderwijs. “Het vroege opstaan is nog een beetje wennen, maar het is leuk werk en ik leer veel van Anton.” >> Lees verder >> Ken je ook een jongere die in deze serie past? Laat het ons weten
|
|
|
|